▼社員教育
弊社では全員が理想の会社員として第一線で活躍できるよう、
最大限のサポートを実施していきます。
「こういう仕事に関わりたい」、「こういう技術者になりたい」
など、研修期間中にご自身のキャリアプランを考えていただき、
各部門への配属となります。
■関連ページ:先輩からのメッセージ、フォトギャラリー
キャリアプラン▼ | |||
例 | 入社後 | 入社半年~1年 | 入社後2年~3年 |
例① | ヘルプデスク | 1.インフラ運用・保守 2.開発エンジニア: 初、中級PG |
1.PMO補佐 2.開発エンジニア: 上級PG、SE |
例② | インフラ運用 (ネットワーク/ サーバ) |
1.インフラ運用・保守 2.開発エンジニア: 初、中級PG |
1.インフラ構築・設計 2.開発エンジニア: 上級PG、SE |
例③ | Web制作 (コーディング) |
Web運用、保守 | 1.Web開発エンジニア 2.Webディレクター |
▼研修について
ミスマッチングを避けるために、ご応募された方に対して、「技術寄り」もしくは「業務寄り」のどちらをご希望されるか確認をしております。
※弊社は「技術寄り」を推奨しております。
・ご応募の時点から面接、入社、その後の業務進行のどの段階においても、ご自身の業務内容を「技術寄り」か「業務寄り」かを選択することができます。
「業務寄りを選択したけれど、技術者を目指したい!」「技術寄りを選択したけれど、営業や製品販売に携わってみたい!」など、途中で方向性を変更することも可能です。
・IT会社の特徴を生かし、どの社内業務でも最先端のIT技術をできる限り取り入れ、「技術寄り」を選んだ社員が業務をこなしながら技術の取得も可能な環境を目指します。
・率先して学んでいく姿勢と向上心があれば、更に技術性の高い業務や、より高いレベルの仕事にシフトすることも出来ます。
・若い社員においても責任を持って最後までやりきる熱意があれば、「チャレンジ」出来る環境を目指しています。
■社会人研修(技術、業務共通):
社会人としての心構え~電話対応、来客マナーなど基礎となることを研修で実施します。
始めは社会人としての基礎を学びながら、ゆくゆくは技術者としても活躍できるように、
先輩とともに仕事を行い、必要な知識と経験を積んでいっていただきます。
■技術研修:
「技術寄り」をご希望の場合、入社後は、下記社内業務中の「技術寄り部分」のOJTを行います。
より高度な技術にチャレンジ出来る環境をご用意しています。
様々な「技術寄り」の業務がございますので、得意な分野、チャレンジしたい分野など、
ご自身の適正や興味に合わせた業務に携わることが出来ます。
技術寄り社内業務の概要▼ ※希望する職種により、研修内容は異なります。
・自社製品を複数のEC サイト(Amazon、MonotaRO、AXEL、自社Web 等)へ登録、アクセス状況の確認、分析、向上施策
・顧客情報の取りまとめと顧客情報のDB入力等の社内SE
・カタログ、動画、マニュアル等の作成
・キーワード分析等のその他関連業務 等
※OJTの内容に関する詳細はこちらのページをご覧ください。
▼仕事内容
入社してからOJTを経て、実際に行っていただく仕事の内容についての紹介です。
※下記は一例です。
◆◇エンジニア◇◆ |
◆ヘルプデスク:
・文字通り、仕事をする上で下準備や責任者のサポート(ヘルプサポート)を行う業務です。
「PCの各種インストール」、「書類作成」、「お問い合わせの対応」など、基礎的な部分を担当します。
・仕事の流れや全体像を博することにより、実践的な知識や経験を習得することが可能です。
◇開発エンジニア:
・エンジニアの花形であるコーディングなどをはじめ、様々な工程を担当します。
・幅広い業務をチームで取り組むため、知識や技術、コミュニケーション能力など多くのスキルが身に付きます。
◆Web作成:
・弊社のHPの修正などを担当しながら、
将来的には、社内アプリケーション、自社パッケージソフトの作成も見込んでいます。
・自身のキャリアプランによっては、デザイナーやプロデューサーなども目指せます。
◇インフラエンジニア:
・ネットワークやサーバーの構築、運用、保守などを担当します。
・昨今のクラウドの拡大に伴い、今後の需要・期待が大きい職種です。
◆テストエンジニア:
・システムなどのバグや不具合を発見したり、報告書や手順書を作成します。
・様々な業種のシステムや製品などをチェックするため、幅広い知識や経験が得られます。
◆◇総合職◇◆ |
◆SES営業:
・弊社に所属する技術者に、企業からの案件などの斡旋を行う業務です。
・今後、講師派遣や社内研修、新事業の開拓といった、様々な業務の展開を予定しております。
◇マーケティング及び営業:
・弊社が取り扱う製品の資料作成を始め、電話対応や取引業務などを行います。
・現在、様々な製品を取り扱っており、今後はさらに充実した製品を取り扱っていく予定です。
また、SNSや動画配信サイトを用いたマーケティングも強化していく予定です。
◆総務業務全般:
・人事、経理、広報といった総務全般をはじめとした業務もございます。
・今後、社員教育や採用業務の充実化を図るため、採用活動や人材育成業務に携わることも可能です。
▼講座情報
■技術者のスキルアップの取り組みについて:
e-learningや学習サイトを用いて、自宅でも学習を行っていただくことが可能です。
新人、経験者も同様に、初心者レベルから学べます。
ほか、資格取得の際に教材の援助や援助金などがございます。
詳細はこちらのページをご覧ください。