▼経験者採用
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各職種をクリックすると募集要項の詳細、または募集職種の一覧がご確認いただけます。
各募集要項の下部、「この職種に応募する」ボタンより、各採用職種へご応募いただけます。
また、職種によって、様々な雇用形態を選択していただけます。詳しくは各採用職種の募集要項をご確認ください。
ご質問やご不明点などがございましたら、各採用職種のフォーム、またはこちらからお気軽にお問い合わせください。
・技術者、社内スタッフ共通事項
| 労働日数／休日数 | 昇給／賞与 |
| 月平均労働日数：（20.5 日） 年間休日数：119日 ※年度（1／1～12／31）により、変動する場合がございます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10 日 |
昇給：あり（前年度実績あり） 賞与：あり（前年度実績あり） 年2回（前年度実績） |
・技術者共通事項
時間外労働時間：月平均 20 時間
※技術者は36協定を締結しています。
特別な事情・期間等
１）開発業務での臨時的トラブル、または業務での臨時的トラブル
２）定常的な開発業務、または業務での遅延対応
一日６時間、一カ月８０時間、年６回、年間７２０時間まで
| ◆採用職種：技術者◆ ※客先常駐の勤務形態となった場合、実際の勤務地は掲載場所と異なる場合があります。 | ||
| 金融、公共、官公庁、外資系などの現場へ参画実績があります。 | ||
| Javaエンジニア | Python / Ruby / PHP / Perlエンジニア | |
| VBAエンジニア | Web系エンジニア | |
| DB_ERPエンジニア | 医療/画像エンジニア | |
| 組込/スマートフォンエンジニア | COBOLエンジニア | |
| PM/PMOエンジニア | インフラエンジニア | |
| ヘルプデスクエンジニア | その他のエンジニア | |
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| ◆採用職種：社内スタッフ◆ ※応募状況・時期により、求人の募集を停止・再開することがございます。 | ||
| 社内スタッフ／営業、管理 | 社内スタッフ／業務、給与計算 | |
▼採用フロー
| ①書類選考 | 「応募方法」に基づいて送付された履歴書・職務経歴書にて、書類選考を行います。 応募者からの書類到着後、合否に関わらず、1週間以内に担当者からメールまたはお電話にてご連絡します。 |
| ②面接 | 今まで経験されたお仕事や、ご希望について採用担当にお聞かせください。 |
| ③入社条件確認 | 弊社の業務内容、待遇など、より詳細な話し合いをします。 |
| ④採用 | 弊社の雇用条件にご承諾いただければ、就業開始日を決定して、お仕事を始めていただきます。 ※正社員の場合も、作業先がクライアント先企業になる場合はクライアント先企業での面接があります。 |
▼講座情報
◇スキルアップの取り組み：
弊社では、
e-learningを中心とした講座、学習サイトを使用しています。
また、テキスト購入時、資格試験合格時の費用の負担などの援助金を設定しております。
詳細は、こちらのページをご覧ください。
◆採用に関するお問い合わせ先
こちらのフォームよりお気軽にお問い合わせください。
お電話・FAXは、下記の番号からお問い合わせください。（平日、9：00～18：00）
※電話番号のおかけ間違いにご注意ください。
- SES営業部： 03-3868-5606
- FAX：03-3868-5616